{"id":145012,"date":"2020-06-11T09:37:37","date_gmt":"2020-06-11T07:37:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intoscana.it\/lavoro-dalla-regione-56-milioni-per-l-occupazione-dei-soggetti-vulnerabili\/"},"modified":"2020-08-10T09:30:01","modified_gmt":"2020-08-10T07:30:01","slug":"lavoro-categorie-deboli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/lavoro-categorie-deboli\/","title":{"rendered":"Lavoro: dalla regione 5,6 milioni per l’ occupazione dei soggetti ‘vulnerabili’"},"content":{"rendered":"

Oltre 5 milioni e mezzo di euro<\/strong> per incentivare l\u2019occupazione dei giovani e dei soggetti pi\u00f9 deboli e a maggior rischio di esclusione dal mercato del lavoro<\/strong>. \u00c8 quanto prevede l’Avviso pubblico approvato dalla giunta regionale che, con questa finalit\u00e0, destina contributi ai datori di lavoro privati.<\/strong><\/p>\n

L’Avviso mette a disposizione per il 2020 contributi a imprese e liberi professionisti per favorire l\u2019occupazione di donne disoccupate over 30,<\/strong> di lavoratori licenziati a partire dal gennaio 2018, di lavoratori interessati da licenziamenti collegati a crisi aziendali di particolare rilevanza, di soggetti disoccupati over 55<\/strong>, di persone con disabilit\u00e0 e di soggetti svantaggiati, di giovani laureati con dottorato di ricerca<\/strong> (in quest\u2019ultimo caso la misura rientra nell’ambito di Giovanis\u00ec, il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani).<\/p>\n

\u201cCon la riattivazione per tutto il 2020 degli incentivi per le assunzioni \u2013 sottolinea l\u2019assessora al lavoro Cristina Grieco \u2013<\/strong> si riapre un’importante opportunit\u00e0 per i datori di lavoro che sono intenzionati a procedere a nuove assunzioni in questa fase di riavvio<\/strong> delle proprie attivit\u00e0 conseguenti alla chiusura da Covid 19. Ma si tratta anche di una misura che, accanto alle politiche attive del lavoro erogate attraverso la rete regionale dei centri per l’impiego, concretamente vuole offrire opportunit\u00e0 a chi \u00e8 maggiormente in difficolt\u00e0, ai soggetti pi\u00f9 vulnerabili del mondo del lavoro.<\/strong><\/p>\n

Una misura \u2013 prosegue l\u2019assessora – tanto pi\u00f9 necessaria in una fase come quella attuale in cui le misure adottate per contrastare l\u2019emergenza sanitaria da Coronavirus hanno determinato effetti economici rilevanti<\/strong> a causa del forte rallentamento di buona parte sia della produzione, sia dei servizi, e ripercussioni altrettanto importanti sul mercato del lavoro e sui redditi da lavoro\u201d.<\/p>\n

La richiesta di contributi potr\u00e0 essere formalizzata a partire dal giorno successivo alla pubblicazione dell\u2019Avviso sul BURT (il prossimo 18 giugno) e fino al 15 gennaio 2021<\/strong> (salvo esaurimento delle risorse disponibili), i datori di lavoro privati potranno richiedere i contributi per le assunzioni di specifiche categorie di lavoratori attivate nell’intero corso del 2020 con contratti a tempo indeterminato e determinato di almeno 12 mesi.<\/strong><\/p>\n

Nel biennio 2018-2019 sono stati 6,8 milioni i contributi di cui hanno potuto beneficiare aziende in Toscana per assunzioni a tempo indeterminato e determinato<\/strong> di almeno 12 mesi per circa 1200 lavoratori. A questi si aggiungono le 3000 assunzioni\/stabilizzazioni che tra il 2014 e il 2017 hanno potuto essere attivate anche grazie a questo strumento.<\/p>\n

Di prossima uscita \u00e8 anche l\u2019Avviso Incentivi per il Piano Integrato fase II, che costituir\u00e0 un ulteriore strumento di sostegno per le imprese e per i lavoratori<\/strong> beneficiari dell’assegno per l’assistenza alla ricollocazione. In questo caso \u00e8 previsto anche un contributo a sostegno di avviamenti al lavoro a tempo determinato o di somministrazione di durata di almeno 3 mesi nelle aree di crisi industriale e 6 mesi per il resto della Regione.<\/p>\n

Per informazioni:<\/strong>
https:\/\/www.regione.toscana.it<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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