{"id":174254,"date":"2021-04-20T11:18:10","date_gmt":"2021-04-20T09:18:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/?p=174254"},"modified":"2021-04-20T11:18:10","modified_gmt":"2021-04-20T09:18:10","slug":"lavoro-accordo-tra-regione-e-sindacati-per-i-diritti-dei-riders","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/lavoro-accordo-tra-regione-e-sindacati-per-i-diritti-dei-riders\/","title":{"rendered":"Lavoro: accordo tra Regione e sindacati per i diritti dei riders"},"content":{"rendered":"

Sindacati e Regione Toscana hanno condiviso un protocollo<\/strong> che punta a garantire dignit\u00e0 della persona e diritti contrattuali anche ai riders.<\/strong>\u00a0Il protocollo \u00e8 il frutto di un confronto iniziato a gennaio, che ha coinvolto Cgil, Cisl e Uil della Toscana<\/strong>, con le rispettive federazioni di categoria, con l\u2019assessorato al Lavoro della Regione Toscana<\/strong> e che ha portato a individuare come strada per assicurare ai riders diritti e tutele contrattuali, l\u2019applicazione del contratto di lavoro subordinato del settore \u2018trasporto merci e logistica\u2019.<\/strong><\/p>\n

I diritti dei riders<\/h3>\n

Salari svincolati dalla logica del cottimo, premi incentivanti e limiti sul carico di lavoro, Tfr, previdenza, malattia, straordinari, maggiorazioni per i servizi notturni e festivi.<\/strong> Sono alcune delle tutele che dovranno essere applicate\u00a0anche ai riders.\u00a0Nell\u2019intesa si prevedono anche congedi parentali, dispositivi di protezione, diritto alla disconnessione, alla privacy e alle agibilit\u00e0 sindacali, formazione e sicurezza sul lavoro, divieto di ranking reputazionale<\/strong>, algoritmo equo e trasparente.<\/p>\n

Una parte del protocollo punta poi anche alla qualit\u00e0 e sostenibilit\u00e0 del servizio,<\/strong> coinvolgendo i consumatori e le stesse imprese, attraverso indicazioni su igiene e sicurezza alimentare, la necessit\u00e0 di un bollino e\/o tesserino di garanzia,<\/strong> la creazione di un albo delle imprese certificate, la creazione di un elenco di riders presso i Centri per l\u2019impiego per evitare fenomeni di caporalato, un marchio etico.<\/p>\n

Il prossimo passo: coinvolgere le aziende<\/h3>\n

Per sindacati e Regione questa \u00e8 la via per garantire diritti e dignit\u00e0 del lavoro. Ora si tratta di coinvolgere le aziende, non solo le multinazionali ma anche le aziende locali, che si spera siano le prime a recepire il protocollo.<\/strong><\/p>\n

\u201cQuest\u2019intesa \u00e8 un grande risultato<\/em> \u2013 dicono i sindacati<\/strong> \u2013 perch\u00e9 riconosce che i riders sono lavoratori subordinati a cui va applicato il contratto del settore \u2018merci e logistica\u2019, che consente le necessarie flessibilit\u00e0 per venire incontro alle nuove forme di lavoro, senza rinunciare alla tutela dei diritti di chi lavora. L\u2019auspicio \u00e8 che questa indicazione possa trovare presto applicazione e creare quindi una concorrenza basata sulla qualit\u00e0 e preparazione e non sul lavoro deregolamentato, in un contesto di relazioni sindacali partecipativo improntato al dialogo.”<\/em><\/p>\n

\u201cLa Toscana vuole fare la propria parte a sostegno di una battaglia giusta, quella dei riders, per il riconoscimento pieno del diritto al lavoro sicuro, dignitoso e di qualit\u00e0<\/em> \u2013 afferma l’Assessora regionale Alessandra Nardini<\/strong> \u2013 Questa intesa definita con le organizzazioni sindacali \u00e8 un punto di partenza significativo: il nostro obiettivo \u00e8 sottoscrivere l’accordo con le parti datoriali con cui apriremo presto un tavolo di confronto. \u00c9 urgentissimo affrontare la questione della tutela della dignit\u00e0 di queste lavoratrici e di questi lavoratori e delle condizioni in cui operano. Servono diritti e tutele riconosciuti: il testo definito con le organizzazioni sindacali toscane costituisce un importante balzo in avanti\u201d.<\/em><\/p>\n

\u201cGrazie alle mobilitazioni sindacali<\/em> \u2013 continua l’assessora – qualcosa si sta muovendo a livello nazionale, con l’accordo sottoscritto da Just Eat<\/strong> <\/a>e con l’iniziativa del Ministro Orlando che ha sottoscritto con Cgil, Cisl, Uil e Assodelivery<\/strong> il protocollo quadro sperimentale per la legalit\u00e0 contro il caporalato, l’intermediazione illecita e lo sfruttamento lavorativo nel settore del food delivery; in questo senso la Toscana pu\u00f2 mettere in campo anche la rete dei centri per l’impiego su cui stiamo investendo molto”.
\n<\/em>
\n\u201cVogliamo inoltre contribuire a creare una coscienza diffusa nelle consumatrici e nei consumatori –<\/em> <\/strong>conclude l’assessora – finalizzata all’acquisto consapevole di prodotti consegnati nel pieno riconoscimento dei diritti e delle tutele dei riders, creando un apposito marchio che valorizzi i prodotti consegnati nel rispetto delle condizioni di questo accordo. Siamo convinti che i Toscani sapranno apprezzarlo e per questo coinvolgeremo le associazioni dei consumatori ed utenti per sostenere questa nostra iniziativa,<\/strong> che auspichiamo possa trovare anche un forte sostegno nei pubblici esercizi toscani e nelle associazioni che li rappresentano\u201d.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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