{"id":326231,"date":"2024-02-10T15:35:22","date_gmt":"2024-02-10T14:35:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/?p=326231"},"modified":"2024-02-10T15:35:22","modified_gmt":"2024-02-10T14:35:22","slug":"ricercatrici-e-ricercatori-in-congedo-di-maternita-e-paternita-lateneo-di-pisa-stanzia-contributi-per-il-rientro-al-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/ricercatrici-e-ricercatori-in-congedo-di-maternita-e-paternita-lateneo-di-pisa-stanzia-contributi-per-il-rientro-al-lavoro\/","title":{"rendered":"Ricercatrici e ricercatori in congedo di maternit\u00e0 e paternit\u00e0, l&#8217;Ateneo di Pisa stanzia contributi per il rientro al lavoro"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019Universit\u00e0 di Pisa ha stanziato\u00a0<strong>120mila euro<\/strong> come contributo per favorire la ripresa dell\u2019attivit\u00e0 di ricerca dopo la pausa obbligatoria per la maternit\u00e0 o la paternit\u00e0. La misura \u00e8 una delle poche nel panorama accademico italiano. Nel dettaglio, <mark>il fondo verr\u00e0 suddiviso in quote individuali da 10mila europer il 2024 e potranno essereintegrati anche da altri fondi.<\/mark><\/p>\n<p>Il sostegno \u00e8 destinato a <mark>professoresse e professori e a ricercatrici e ricercatori a tempo determinato che nel 2024 rientreranno in servizio dal congedo obbligatorio di maternit\u00e0 o paternit\u00e0 alternativa.[\/mark[ I contributi sono previsti anche in caso di adozione o affidamento di minori.<\/p>\n<p>\u201cSi tratta di un modo concreto per\u00a0aiutare <strong>professoresse e ricercatrici<\/strong> dell\u2019Ateneo al momento della ripresa della propria attivit\u00e0 di ricerca\u00a0a seguito del periodo di congedo obbligatorio di maternit\u00e0 e ci fa molto piacere dare il via a questa iniziativa a pochi giorni dalla Giornata Internazionale delle Donne e Ragazze nella Scienza dell\u201911 febbraio \u2013 racconta la professoressa\u00a0<strong>Benedetta Mennucci<\/strong><strong>,<\/strong>\u00a0prorettrice Unipi per la promozione della ricerca \u2013 Sono pochissimi gli atenei che hanno adottato politiche simili e quindi speriamo che la nostra azione possa fare da traino per altri atenei\u201d.<\/p>\n<p>L\u2019Ateneo pisano \u00e8 &#8220;impegnato in campagne di riduzione del <strong>gender gap<\/strong> e questo provvedimento si inserisce in questo contesto\u00a0\u2013 dice la professoressa\u00a0<strong>Renata Pepicelli<\/strong>, delegata Unipi per le pari opportunit\u00e0 \u2013 la situazione nel nostro Ateneo sul fronte del rapporto genere\/carriera, seppur migliorata sensibilmente negli ultimi anni, vede il persistere di un problema, in particolere nell&#8217;ambito delle materie Stem e nelle posizioni apicali dove si riscontra un disequilibrio di genere. Anche con questa misura vogliamo quindi [mark[imprimere un\u2019accelerazione significativa a quel percorso di cambiamento culturale che stiamo portando avanti, in modo da raggiungere un reale equilibrio di genere all&#8217;interno della nostra comunit\u00e0\u201d.<\/mark><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un fondo da 120mila euro che verr\u00e0 suddiviso in quote individuali da 10mila euro per il 2024: &#8220;Pochissimi hanno adottato politiche simili, speriamo che la nostra azione possa fare da traino&#8221;<\/p>\n","protected":false},"author":525,"featured_media":100452,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[494],"tags":[5759,368],"class_list":["post-326231","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-attualita","tag-gender-gap","tag-universita-di-pisa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.2 (Yoast SEO v25.6) - 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