{"id":330208,"date":"2024-03-06T15:31:26","date_gmt":"2024-03-06T14:31:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/?p=330208"},"modified":"2024-03-07T15:10:32","modified_gmt":"2024-03-07T14:10:32","slug":"il-sostegno-della-regione-per-i-tirocini-il-rimborso-spese-sale-a-600-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/il-sostegno-della-regione-per-i-tirocini-il-rimborso-spese-sale-a-600-euro\/","title":{"rendered":"Il sostegno della Regione per i tirocini: il rimborso spese sale a 600 euro"},"content":{"rendered":"

La Regione Toscana<\/strong> ha lanciato le nuove linee guida sui tirocini extracurriculari<\/strong> che l’assessorato alla formazione e al lavoro ha concertato con le parti sociali e con tutti i soggetti della Commissione regionale permanente tripartita<\/strong> e che la giunta regionale ha approvato alla fine dello scorso febbraio.<\/p>\n

I nuovi indirizzi, operativi in via sperimentale, prevedono: sostegno finanziario vincolato alla successiva assunzione<\/strong> dei giovani, aumento del rimborso mensile<\/strong> a favore dei tirocinanti, pi\u00f9 controlli<\/strong> per garantire un\u2019esperienza realmente formativa evitando l’utilizzo distorto del tirocinio.<\/strong><\/p>\n

Nelle prossime settimane, sar\u00e0 pubblicato il bando che mette a disposizione 27,5 milioni di euro<\/strong> a valere sul Fondo Sociale Europeo 2021\/27<\/strong> per il sostegno alle imprese che ospitano giovani tirocinanti.<\/p>\n

\u201cLa Toscana, prima Regione in Italia, introduce un mutamento di prospettiva per assicurare che il tirocinio sia uno strumento di effettiva formazione e un efficace canale di ingresso nel mondo del lavoro\u201d<\/em>, spiega il presidente Giani, che sottolinea:<\/strong> \u201cCon le nuove linee guida, adottiamo criteri pi\u00f9 selettivi e assicuriamo meccanismi di controllo pi\u00f9 efficienti\u201d.<\/em><\/p>\n

\u201c\u00c8 una riforma \u2013<\/em> osserva l\u2019assessora Nardini <\/strong>– che segna un radicale cambio di paradigma ed \u00e8 frutto di una approfondita concertazione con le parti sociali. L’ex ministro Orlando aveva avviato un percorso di riforma delle linee guida nazionali sui tirocini che l\u2019attuale Governo ha abbandonato. Il nostro obiettivo \u00e8 quello di qualificare lo strumento del tirocinio affinch\u00e9 costituisca una valida opportunit\u00e0 formativa e offra un serio orizzonte di buona occupazione, stabile, sicura e di qualit\u00e0\u201d.<\/em><\/p>\n

Il tirocinio e le nuove linee guida<\/h3>\n

Il tirocinio prevede l\u2019obbligo per l\u2019impresa<\/strong> ospitante di corrispondere al tirocinante un rimborso spese forfettario.<\/strong><\/p>\n

Con le nuove linee guida, in Toscana il rimborso sale da 500 a 600 euro mensili.<\/strong><\/p>\n

Aumenta, passando da 300 a 400 euro, anche il sostegno finanziario regionale al datore di lavoro<\/strong> che ospita giovani tirocinanti di et\u00e0 compresa tra i 18 e i 34 anni. Ma, grazie ai nuovi indirizzi, \u00e8 subordinato alla stipula, entro trenta giorni dal termine del tirocinio, di un contratto<\/strong> a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, oppure di apprendistato professionalizzante o duale (I o III livello). Le nuove disposizioni valgono sia per l\u2019assunzione effettuata da parte dell\u2019impresa ospitante, sia quando ad assumere \u00e8 un\u2019altra impresa, valorizzando cos\u00ec il valore \u201cformativo\u201d dell\u2019impresa ospitante<\/strong>, che si \u00e8 fatta carico di insegnare un mestiere.<\/p>\n

L\u2019impresa ospitante che proceder\u00e0 all\u2019assunzione potr\u00e0 fruire anche degli incentivi all\u2019occupazione: 8.721 euro nel caso di tempo indeterminato<\/strong> (10.875 per l\u2019assunzione di disabili e svantaggiati) e fino a 4.360 euro per il tempo determinato o l\u2019apprendistato.<\/strong> Per l\u2019assunzione effettuata da un\u2019impresa diversa rispetto a quella ospitante, il datore di lavoro potr\u00e0 avvalersi degli incentivi previsti dai bandi gi\u00e0 attivi dell\u2019Agenzia regionale toscana per l\u2019impiego<\/strong> che mettono a disposizione risorse dell\u2019Fse+ o del Patto per il lavoro.<\/p>\n

La dotazione finanziaria messa a disposizione per il sostegno alle imprese che ospitano giovani tirocinanti (azione che rientra nell’ambito di Giovanis\u00ec<\/strong>, il progetto regionale per l’autonomia dei giovani) ammonta a 27,5 milioni di euro a valere sul Fondo Sociale Europeo 2021\/27.<\/strong><\/p>\n

Attivit\u00e0 di vigilanza, monitoraggio e controllo<\/h3>\n

Le nuove linee guida rafforzano le attivit\u00e0 di vigilanza, monitoraggio e controllo.<\/strong> Da un lato sar\u00e0 rinnovata l\u2019intesa tra Regione Toscana e Ispettorato nazionale del Lavoro, dall\u2019altro l\u2019attivit\u00e0 di controllo, gestione e rendicontazione verr\u00e0 svolta territorialmente dall\u2019Agenzia regionale toscana per l\u2019impiego (Arti),<\/strong> dotata di tutti gli strumenti necessari grazie al piano nazionale di rafforzamento dei servizi pubblici regionali per l\u2019impiego.<\/p>\n

Al via inoltre la sperimentazione del digital badge,<\/strong> tesserino digitale che al termine del tirocinio conterr\u00e0 attraverso metadati tutte le informazioni sulle esperienze fatte e le abilit\u00e0 acquisite, permettendo di esibire successivamente il bagaglio di conoscenze accumulate. Il badge, che sta assumendo una rilevanza sempre maggiore nel mercato del lavoro, attesta il conseguimento di competenze acquisite in ambito formale, informale e non formale e delle relative conoscenze e abilit\u00e0.<\/p>\n

Anche l\u2019attivit\u00e0 di ricerca e studio sar\u00e0 implementata, sia attraverso il coinvolgimento di Irpet e Inapp (ex Isfol)<\/strong>, sia mediante la creazione di un Osservatorio regionale dei tirocini in collaborazione con l\u2019Irpet stesso e l\u2019ufficio regionale di statistica, proprio per monitorare e valutare le ricadute dei nuovi indirizzi.<\/p>\n

I \u00a0dati sui tirocini in Toscana<\/h3>\n

Nel 2022 in Toscana, sono stati attivati 16.104 tirocini, in prevalenza a favore di donne<\/strong> (53%) e giovani (79% nella fascia di et\u00e0 fino a 29 anni).<\/p>\n

Secondo una recentissima ricerca della Fondazione studi consulenti del lavoro la Toscana \u00e8 la Regione italiana con il tasso pi\u00f9 elevato di inserimento occupazionale<\/strong> per tirocinanti: il 67% ha firmato un contratto entro sei mesi. A seguire, si piazzano Veneto (66,9%), Marche (66,4%), Umbria ed Emilia-Romagna (66,1%), a fronte di una media nazionale del 62%.<\/p>\n

Un’analisi di Irpet ha evidenziato che in Toscana il 54% dei tirocinanti viene assunto entro un anno dallo stesso datore di lavoro<\/strong> presso il quale \u00e8 stato svolto il tirocinio.<\/p>\n

Inoltre, i tirocini che hanno avuto un esito occupazionale si sono tradotti nel 41% dei casi in contratti a tempo indeterminato o di apprendistato,<\/strong> per il il 33% in contratti a tempo determinato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il sostegno della Regione al datore di lavoro scatta solo in caso di successiva stipula del contratto. Sar\u00e0 introdotto il tesserino digitale e creato un Osservatorio regionale. Nelle prossime settimane il bando che mette a disposizione 27,5 milioni grazie all’Fse+ 2021\/2027<\/p>\n","protected":false},"author":525,"featured_media":141429,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[494],"tags":[221,260,151],"class_list":["post-330208","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-attualita","tag-giovani","tag-lavoro","tag-regione-toscana"],"acf":[],"yoast_head":"\nIl sostegno della Regione per i tirocini: il rimborso spese sale a 600 euro - intoscana<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il sostegno della Regione al datore di lavoro scatta solo in caso di successiva stipula del contratto. 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