{"id":374682,"date":"2025-02-12T15:57:09","date_gmt":"2025-02-12T14:57:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/?p=374682"},"modified":"2025-02-12T15:57:09","modified_gmt":"2025-02-12T14:57:09","slug":"il-tirocinio-in-toscana-da-oggi-vale-di-piu-al-via-la-riforma-regionale-con-un-bando-da-10-milioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/il-tirocinio-in-toscana-da-oggi-vale-di-piu-al-via-la-riforma-regionale-con-un-bando-da-10-milioni\/","title":{"rendered":"Il tirocinio in Toscana da oggi vale di pi\u00f9: al via la riforma regionale con un bando da 10 milioni"},"content":{"rendered":"<p>Entra nel vivo, con <strong>il lancio del primo bando,<\/strong> la <strong>riforma delle linee guida per i tirocini<\/strong> varata alcuni mesi fa dalla<strong> Regione Toscana<\/strong> d&#8217;intesa con organizzazioni sindacali e associazioni datoriali.<\/p>\n<p><strong>Due le novit\u00e0 principali:<\/strong> il <strong>contributo regionale al datore di lavoro dell&#8217;azienda<\/strong> ospitante vincolato alla successiva assunzione del tirocinante, e <strong>l&#8217;aumento del rimborso minimo mensile da 500 a 600 euro<\/strong> per chi svolge il tirocinio.<\/p>\n<p><strong>Il bando rester\u00e0 aperto fino al prossimo 31 dicembre 2025<\/strong> con una dotazione finanziaria di <strong>10 milioni<\/strong> ed \u00e8 rivolto a tutte le persone, comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilit\u00e0 ed offre la possibilit\u00e0 di accrescere le proprie competenze <strong>favorendone l&#8217;ingresso o reinserimento nel mondo del lavoro.<\/strong><\/p>\n<p>L&#8217;obiettivo \u00e8<strong> migliorare ulteriormente il tasso di inserimento occupazionale<\/strong> post tirocinio che ora \u00e8 al 67%, il pi\u00f9 elevato in Italia.<\/p>\n<p><em>\u201cDopo aver introdotto le nuove linee guida, ora rendiamo concreto un mutamento di prospettiva che consideriamo necessario per assicurare il tirocinio come strumento di effettiva formazione ed efficace canale di ingresso nel mondo del lavoro\u201d,<\/em> ha spiegato in occasione della conferenza stampa <strong>il presidente Eugenio Giani,<\/strong> tenendo a sottolineare che: <em>\u201cLa Toscana anche su questo fronte si pone come Regione all\u2019avanguardia dei diritti e delle opportunit\u00e0 per i pi\u00f9 giovani, tutelando le loro aspirazioni, le esigenze formative e le legittime aspettative di entrare e restare nel mondo del lavoro\u201d.<\/em><\/p>\n<p><em>\u201cIl nostro obiettivo \u00e8 quello di qualificare sempre pi\u00f9 lo strumento del tirocinio affinch\u00e9 costituisca una reale e valida opportunit\u00e0 formativa e sia effettivamente propedeutico all&#8217;assunzione, offrendo un serio orizzonte di buona occupazione, stabile, sicura e di qualit\u00e0\u201d, <\/em>ha osservato durante l\u2019incontro con la stampa<strong> l\u2019assessora Alessandra Nardini,<\/strong> che ha ricordato come <em>&#8220;con il Ministro del Lavoro Andrea Orlando Regioni e parti sociali avessero intrapreso un percorso di confronto per migliorare lo strumento, poi interrotto con l&#8217;attuale Governo e dunque la Regione Toscana abbia deciso di fare autonomamente, nei limiti delle proprie competenze, la propria parte esprimendo la propria soddisfazione riguardo al &#8216;radicale cambio di paradigma&#8217; che viene realizzato in Toscana, \u201cfrutto anche di un vero e proficuo percorso di confronto e concertazione con le parti sociali in seno alla Commissione Regionale Permanente Tripartita che voglio ringraziare\u201d.<\/em><\/p>\n<figure id=\"post-374683 media-374683\" class=\"align-none\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.intoscana.it\/wp-content\/uploads\/Nardini-conf-stampa-tirocini-febb-2025.jpeg\" alt=\"\" \/><\/figure>\n<div class=\"titleimg\">Nardini \u2013 conferenza stampa tirocini<\/div>\n<h3>Il tirocinio in Toscana e le nuove linee guida<\/h3>\n<p>Il tirocinio \u00e8 un\u2019esperienza formativa in azienda con l\u2019obiettivo di favorire l\u2019ingresso nel mondo del lavoro. Prevede l\u2019obbligo per l\u2019impresa ospitante di corrispondere alla\/al tirocinante un rimborso spese forfettario.<\/p>\n<p>Con le nuove linee guida,<strong> in Toscana il rimborso minimo mensile per le\/i tirocinanti sale da 500 a 600 euro<\/strong>. Aumenta, passando da 300 a 400 euro, anche il sostegno finanziario regionale alla datrice\/al datore di lavoro.<\/p>\n<p>Ma, grazie ai nuovi indirizzi,<strong> \u00e8 subordinato alla stipula, entro trenta giorni dal termine del tirocinio, di un contratto a tempo indeterminato,<\/strong> a tempo determinato di almeno 12 mesi, oppure di apprendistato professionalizzante o duale (I o III livello).<\/p>\n<p><strong>Le nuove disposizioni<\/strong> valgono sia per l\u2019assunzione effettuata da parte dell\u2019impresa ospitante (entro 30 giorni dal termine del tirocinio), sia quando ad assumere \u00e8 un\u2019altra impresa (entro 6 mesi dal termine del tirocinio e nell\u2019ipotesi di assunzione tempo indeterminato la durata del contratto non pu\u00f2 essere inferiore a 6 mesi),<strong> valorizzando cos\u00ec il valore \u201cformativo\u201d dell\u2019impresa ospitante,<\/strong> che si \u00e8 fatta carico di insegnare un mestiere.<\/p>\n<p>Nel caso in cui la o il tirocinante sia un soggetto svantaggiato o una persona con disabilit\u00e0,<strong> cresce il contributo regionale all\u2019azienda arrivando a 600 euro<\/strong> (anzich\u00e9 400 euro mensili), dunque coprendo l&#8217;intero rimborso minimo mensile.<\/p>\n<p>Inoltre, tra le novit\u00e0<strong>, l&#8217;avvio della sperimentazione del digital badge<\/strong> quale sistema per la rappresentazione delle competenze acquisite con il tirocinio attraverso metadati, consentendo il riconoscimento delle esperienze effettuate e delle abilit\u00e0 acquisite ed il fatto che la Regione intenda rafforzare l&#8217;attivit\u00e0 di controllo sui soggetti ospitanti nell&#8217;ambito dell&#8217;intesa con l<strong>&#8216;Ispettorato del Lavoro e avvalendosi della propria agenzia ARTI.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Due le novit\u00e0 principali: il contributo regionale al datore di lavoro dell&#8217;azienda ospitante vincolato alla successiva assunzione del tirocinante, e l&#8217;aumento del rimborso minimo mensile da 500 a 600 euro per chi svolge il tirocinio<\/p>\n","protected":false},"author":525,"featured_media":374684,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[494],"tags":[6226,221,260,151],"class_list":["post-374682","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-attualita","tag-alessandra-nardini","tag-giovani","tag-lavoro","tag-regione-toscana"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.2 (Yoast SEO v25.6) - 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