{"id":418800,"date":"2026-02-27T15:12:52","date_gmt":"2026-02-27T14:12:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/?p=418800"},"modified":"2026-02-27T15:14:18","modified_gmt":"2026-02-27T14:14:18","slug":"toscana-lavoro-in-tour-nellempolese-valdelsa-12-i-posti-di-lavoro-gestiti-dai-centri-per-limpiego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/toscana-lavoro-in-tour-nellempolese-valdelsa-12-i-posti-di-lavoro-gestiti-dai-centri-per-limpiego\/","title":{"rendered":"Toscana Lavoro in tour: nell\u2019Empolese Valdelsa +12% i posti di lavoro gestiti dai Centri per l\u2019impiego"},"content":{"rendered":"<p>Aumento <strong>del 12% dei posti di lavoro gestiti attraverso i Centri per l\u2019impiego<\/strong> nell\u2019ultimo anno, esiti di Gol superiori di 9 punti rispetto alla media nazionale con oltre un beneficiario su due che ha trovato occupazione. Sono alcuni dei risultati raggiunti dai servizi dell\u2019<strong>Agenzia regionale toscana per l\u2019impiego nel circondario Empolese Valdelsa <\/strong>che sono stati resi noti oggi nel corso del <a href=\"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/inaugurato-il-nuovo-centro-per-limpiego-a-prato-per-la-prima-tappa-di-toscana-lavoro-in-tour\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">secondo appuntamento di \u201c<strong>Toscana Lavoro in tour\u201d<\/strong><\/a> che ha fatto tappa al Centro per l\u2019impiego di Empoli.<\/p>\n<h3>Programma Gol: il 51,6% \u00e8 stato assunto<\/h3>\n<p>In dettaglio, nel 2025 la rete dei Centri attiva nell\u2019area \u2013 articolata nei <strong>Cpi di Empoli e Castelfiorentino, assieme allo Sportello Territoriale di Montespertoli, ai servizi di Fucecchio e Cerreto Guidi<\/strong>, e al punto di prossimit\u00e0 Hub for Young presso il<strong> Comune di Empoli<\/strong> &#8211; ha gestito 1.837 offerte di lavoro, per un totale di 2.742 posti disponibili. Mentre su oltre 15 mila persone che dal 2022 hanno beneficiato di una misura del programma Gol (il programma di riforma delle politiche attive del lavoro previsto dal Pnrr)<mark> il 51,6% ha ottenuto un inserimento lavorativo (57,2 % donne, 30,8% giovani 15-29 e 24% stranieri), a fronte di una media nazionale del 42%.<\/mark><\/p>\n<p><em>\u201cSono dati che confermano il rafforzamento dell\u2019efficacia di Arti e dei servizi pubblici per l\u2019impiego nonch\u00e9 del loro legame con le realt\u00e0 produttive locali\u201d<\/em> ha sottolineato<strong> l\u2019assessore regionale al lavoro e alla formazione Alberto Lenzi<\/strong> durante il confronto con le parti sociali e le organizzazioni datoriali al centro dell\u2019appuntamento empolese del tour istituzionale.<\/p>\n<p>Nel 2025 gli operatori di Arti hanno supportato <strong>1.315 aziende, con l\u2019erogazione di 6.213 servizi specialistici<\/strong>. L\u2019attivit\u00e0 degli uffici ha visto un incremento dell&#8217;operativit\u00e0 con 35.848 persone prese in carico (in crescita del 7,5% rispetto al 2024). In aumento anche le azioni di politica attiva erogate con un +16,3%, per un totale di 68.817 interventi. Negli ultimi 12 mesi sono state concluse 4542 azioni formative di Gol (di cui 2362 per formazione digitale).<\/p>\n<p>In <strong>diminuzione dell\u20191,1% invece le iscrizioni allo stato di disoccupazione<\/strong> (7096 in tutto) nell\u2019ultimo anno rispetto al 2024, \u201c<em>segno che l\u2019Empolese Valdelsa rappresenta un territorio dinamico nonostante le difficolt\u00e0 di alcuni settori, a partire da quello della moda\u201d<\/em>, ha commentato Lenzi, che ha portato<strong> il saluto del presidente Eugenio Giani<\/strong>, il quale per l\u2019occasione tiene e ribadire<mark> \u201c<em>l\u2019impegno della Regione verso i servizi per l\u2019impiego di Arti, il cui contributo nel mercato del lavoro \u00e8 sempre pi\u00f9 rilevante\u201d.<\/em><\/mark><\/p>\n<h3>L&#8217;impegno sul mismatch e per le persone con fragilit\u00e0<\/h3>\n<p>Al termine della discussione, alla quale hanno partecipato anche il vicesindaco di Empoli Nedo Mennuti, l\u2019assessora comunale al lavoro Valentina Torrini, la consigliera regionale di parit\u00e0 Maria Grazia Maestrelli e la direttrice di Arti Simonetta Cannoni, l\u2019assessore Lenzi ha raccolto le sollecitazioni provenienti dalle parti sociali. Oltre al riconoscimento della crescita del protagonismo dei servizi per l\u2019impiego e dell\u2019efficienza dell\u2019Agenzia, le richieste alla Regione di non arretrare <strong>nell\u2019azione di contrasto al disallineamento (mismatch) tra domanda e offerta di lavoro<\/strong> e di agevolare il dialogo tra mondo produttivo e quello della scuola.<\/p>\n<p><em>\u201cIl mismatch \u00e8 la grande questione che riguarda il mercato del lavoro odierno e condivido l\u2019esigenza delle parti sociali di intensificare le occasioni di confronto e di dialogo per operare in maniera congiunta al fine di soddisfare i fabbisogni formativi e occupazionali\u201d<\/em>\u00a0ha osservato Lenzi.<\/p>\n<p>A caratterizzare i Centri per l\u2019Impiego dell\u2019area Empolese Valdelsa anche la <strong>stretta sinergia con i servizi sociali territoriali,<\/strong> che garantisce una <strong>presa in carico integrata persone con fragilit\u00e0,<\/strong> grazie a un\u2019equipe multiprofessionale che si riunisce mensilmente per definire percorsi personalizzati. In linea con tale strategia, \u00e8 stata avviata la sperimentazione di un\u2019equipe multiprofessinale specifica dedicata ai giovani con fragilit\u00e0, finalizzata a interventi mirati in collaborazione con il Comune di Empoli nell&#8217;ambito dello spazio Hub for Young.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seconda tappa dell&#8217;iniziativa itinerante per valorizzare i servizi pubblici per l&#8217;impiego regionali. 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