{"id":421410,"date":"2026-03-25T07:38:27","date_gmt":"2026-03-25T06:38:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/?p=421410"},"modified":"2026-03-25T09:29:19","modified_gmt":"2026-03-25T08:29:19","slug":"aziende-benefit-toscana-italscavi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/aziende-benefit-toscana-italscavi\/","title":{"rendered":"Italscavi, Danila Pratelli: \u201cPer noi economia significa ricchezza sociale condivisa\u201d"},"content":{"rendered":"

\u201cVale pi\u00f9 una buona nomea di una contea\u201d<\/i><\/b>. Danila Pratelli, titolare di Italscavi al fianco del fratello Dario cita il primo insegnamento di suo padre, lo stesso che oggi \u00e8 diventato il suo mantra e spirito guida.<\/span><\/p>\n

La reputazione, la coerenza, i valori.<\/b> Perch\u00e9 per guidare un\u2019azienda con una storia di oltre 50 anni, che sfiora gli <\/span>ottanta dipendenti,<\/b> con un volume d\u2019affari di circa<\/span> 18 milioni di euro, <\/b>tra le poche in Italia ad essere iscritta tra le<\/span> benefit corporation<\/i><\/b>, significa anche rispettare obiettivi che non riguardano solo il fine economico ma anche l\u2019impatto che un\u2019impresa ha sulle persone e sulle comunit\u00e0 locali. E per farlo servono appunto quella coerenza e quella aderenza ai principi che costruisce<\/span> reputazione e identit\u00e0<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Danila Pratelli <\/b>mette questo al primo posto nel parlarmi dell\u2019azienda di famiglia. Siamo nel suo studio a Lastra a Signa. La nuova\u00a0 <\/span>sede direzionale<\/b> si trova in una zona industriale e artigianale in estensione e crescita. L\u00ec dove \u00e8 nato tutto nel 1972 quando a guidare l\u2019impresa c’erano i suoi genitori. Oggi invece tocca a lei, con alle spalle una <\/span>carriera da avvocato,<\/b> portare avanti – insieme al fratello Dario –\u00a0 una delle realt\u00e0 pi\u00f9 affermate nel settore delle costruzioni in Toscana.<\/span><\/p>\n

Le emozioni muovono il mondo, la passione, i sogni <\/span><\/p>\n

\u201cCredo, con il mio ingresso attivo nella societ\u00e0, di aver contribuito ad una buona organizzazione aziendale. Le donne sono multitasking e pronte al problem solving. Una donna sa che ha poco tempo e deve arrivare alla soluzione velocemente. Ho portato per\u00f2 anche l’emotivit\u00e0: le emozioni muovono il mondo, la passione, i sogni. Dario \u00e8 bravo con i numeri, \u00e8 l\u2019uomo della concretezza ma i numeri si fanno se siamo mossi dall\u2019’energia e dalla passione. Essere in due \u00e8 una risorsa enorme\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n

L\u2019azienda \u00e8 oggi impegnata in lavori di <\/span>edilizia industriale e commerciale<\/b>, ponti, strade, argini, opere idrauliche, del sottosuolo e ancora urbanizzazioni, demolizioni, bonifiche ambientali oltre ad altre attivit\u00e0.<\/span><\/p>\n

Opere di rilievo, dunque. Pubbliche e private. Lei elenca orgogliosamente le pi\u00f9 importanti, a partire dal contributo di Italscavi per la realizzazione in appena 10 mesi del <\/span>nuovo ponte sul fiume Magra<\/b>\u00a0con una tecnologia all\u2019avanguardia fino all\u2019<\/span>Argine remoto del fiume Albegna<\/b>, alla rete fognaria e alla pista pedo-ciclabile collegate al <\/span>Viola Park<\/b>. Non \u00e8 mancato neppure il coinvolgimento sulle <\/span>opere di viabilit\u00e0 connesse <\/b>al <\/span>tracciato della tramvia<\/b> a Scandicci.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"<\/figure>\n
Ponte sul fiume Magra – \u00a9 Italscavi<\/div>\n
<\/div>\n

IA? Strumento per aiutare il personale e ottimizzare i processi, non certo per sostituirlo<\/span><\/p>\n

“Il ponte ad Albiano Magra l’abbiamo realizzato in tempi record grazie a tecniche all\u2019avanguardia ed all\u2019utilizzo di robot. L\u2019industria 4.0 \u00e8 fondamentale e questa opera lo dimostra ma per noi lo \u00e8 altrettanto il capitale umano, serve il giusto equilibrio. Gli uomini e le donne restano al centro, da noi l\u2019IA deve essere uno strumento per aiutare il personale e ottimizzare i processi, non certo per sostituirlo\u201d.\u00a0<\/em><\/p>\n

\"\"<\/figure>\n
Argine remoto Albinia – \u00a9 Italscavi<\/div>\n

Un attimo di silenzio. Danila Pratelli <\/span>allunga lo sguardo<\/b> fuori dal vetro che divide il suo ufficio dal grande <\/span>open space <\/b>dove lavorano gli impiegati. Gli <\/span>operai <\/b>si trovano invece nell\u2019impianto di <\/span>San Colombano a Scandicci,<\/b> o nei vari <\/span>cantieri <\/b>dislocati in tutta la Toscana.<\/span><\/p>\n

Mi guarda, sorride.<\/span> Le piace?<\/span><\/i> Si riferisce ai nuovi uffici. E io annuisco. Non ci sono pareti, niente barriere, n\u00e9 fisiche, n\u00e9 visive.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cVolevo la luce. E\u2019 importante\u201d<\/i><\/b>, dice. Poi inizia a parlarmi di valori e progetti.<\/span><\/p>\n

Mi ricorda che una scelta di campo \u00e8 stata quella di trasformare Italscavi in una <\/span>societ\u00e0 benefit<\/b>, ossia un\u2019azienda che oltre al fine economico persegue benefici per la comunit\u00e0, con un impatto positivo sull\u2019ambiente, il territorio, le persone. In Italia, questo tipo di imprese, erano appena <\/span>5600 nel 2025<\/b>, quindi per Pratelli questo ha rappresentato\u00a0 un traguardo decisivo per costruire ricchezza sociale.<\/span><\/p>\n

E poi c\u2019\u00e8 l\u2019attenzione all\u2019ambiente.<\/p>\n

La sostenibilit\u00e0 ambientale \u00e8 sempre stata un nostro cavallo di battaglia <\/span><\/p>\n

\u201cLavoriamo anche con la societ\u00e0 Contech per studiare asfalti che riducano il calore d’estate nelle citt\u00e0. La sostenibilit\u00e0 ambientale \u00e8 sempre stata un nostro cavallo di battaglia tanto che nel nostro impianto di San Colombano abbiamo creato delle imponenti vasche di recupero delle acque piovane che ripuliamo e riutilizziamo con un riciclo del\u00a0 100%.\u00a0 E poi ritrattiamo rifiuti non pericolosi come nel caso dell\u2019asfalto vecchio che togliamo dalle strade o dei calcinacci. Vogliamo aderire all\u2019Agenda 2030 e prendere la certificazione ESG. E\u2019 un nostro obiettivo\u201d.<\/em><\/p>\n

Danila Pratelli poi va avanti. E\u2019 un fiume in piena. E <\/span>mi chiede di concentrarmi<\/b> sulla <\/span>parola \u201cnostro\u201d<\/b>. \u201c<\/span>Non mi riferisco solo a me e mio fratello, tiene a precisare. Chiedo a tutti i dipendenti di puntare sulla condivisione dei traguardi, chiedo a tutti di portare il proprio valore aggiunto. E\u2019 una questione di reciprocit\u00e0. Se tutti siamo tesi all\u2019obiettivo o alla soluzione del problema, la soluzione si trova prima\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n

Ed ecco che torna la questione del <\/span>valore della \u201csquadra\u201d.<\/b> Le chiedo come la sua azienda sostenga il <\/span>capitale umano<\/b> nell\u2019epoca in cui il mondo tende a far <\/span>progredire <\/b>soprattutto le <\/span>macchine, i robot, il digitale<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Investiamo sulle persone e sulla loro formazione. Se c’\u00e8 il sapere si domina anche l’innovazione <\/span><\/p>\n

\u201cInvestiamo sulle persone,\u00a0 sul senso di appartenenza, sulla loro formazione. E’ fondamentale. Se c’\u00e8 il sapere, si domina anche l’innovazione, senza invece si rischia di\u00a0 trovarsi alla merc\u00e9 degli eventi”<\/span><\/i>, puntualizza. E poi aggiunge. \u201c<\/span>Puntiamo anche sul ricambio generazionale\u00a0 e sulla stabilit\u00e0: sono tante le persone che hanno visto il loro primo impiego da noi e sono rimaste fino alla pensione. E poi c\u2019\u00e8 il benessere dei dipendenti. Ogni anno organizziamo anche il Family Day, una giornata pensata per creare un legame diretto tra l\u2019azienda e le famiglie dei lavoratori\u201d.\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

\"\"<\/figure>\n
Riqualificazione Torrente Pesa – \u00a9 italscavi<\/div>\n

ItalScavi ha inoltre orgogliosamente raggiunto per il terzo anno consecutivo la <\/span>certificazione per la parit\u00e0 di genere<\/b> che, in un settore tradizionalmente maschile come quello dell\u2019edilizia stradale, non \u00e8 cosa di poco conto. Insomma, persone al centro. Anche nei progetti di sostegno al territorio, soprattutto nei comuni di Scandicci e Lastra a Signa, dove insistono le strutture dell\u2019azienda e da dove arrivano gran parte dei dipendenti.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cAbbiamo sostenuto il Capodanno a Scandicci e l\u2019Estate Biancorossa della Lastrigiana. E poi abbiamo organizzato eventi culturali e ricreativi come il cinema estivo per le famiglie, i giovani, i bambini, con giochi dedicati. E\u2019 un modo per essere vicini anche a chi non pu\u00f2 permettersi le vacanze, gli svaghi. Una mamma mi ha ringraziata perch\u00e8 questi eventi le consentivano di lasciare i figli a giocare mentre lavorava. E\u2019 stato bello\u201d.\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

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Dario e Danila Pratelli, Italscavi<\/div>\n

Adesso il prossimo obiettivo di Italscavi \u00e8 ulteriormente ambizioso: si tratta della <\/span>riqualificazione totale dell\u2019impianto di San Colombano<\/b>, un\u2019area di oltre <\/span>17 mila metri quadri\u00a0 <\/b>adibita ad attivit\u00e0 di stoccaggio<\/span>, trattamento e recupero dei rifiuti speciali non pericolosi. A questo verranno affiancate anche opere di difesa idraulica dato che l\u2019azienda si trova adiacente all\u2019Arno.\u00a0<\/span><\/p>\n

E’ la bellezza straordinaria della controtendenza che distingue i toscani <\/span><\/p>\n

Dunque l\u2019obiettivo principale \u00e8 \u201cedificare\u201d<\/b>, nel senso pi\u00f9 complesso e onnicomprensivo del termine. L\u00e0 dove <\/span>edificare significa dar seguito a relazioni, ponti, strade<\/b>. Non solo profitto del singolo ma piuttosto ricchezza condivisa, valori comuni. E non \u00e8 banale la piccola ma potente luce che arriva da un\u2019impresa lastrigiana che prova ad illuminare questo\u00a0 <\/span>neo-Medioevo <\/b>che stiamo vivendo,\u00a0 un\u2019epoca nella quale<\/span> \u00e8 pi\u00f9 facile distruggere che costruire<\/b>. E\u2019 la bellezza straordinaria della controtendenza che distingue i toscani.\u00a0<\/span><\/p>\n

Saluto Danila. Un<\/span> raggio di sole<\/b> illumina la sua stanza in una giornata nuvolosa. <\/span>\u201cVolevo la luce\u201d<\/i><\/b>, mi aveva detto. Eccola qua.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Oltre 50 anni di attivit\u00e0, un volume d\u2019affari di oltre 18 milioni di euro e 80 dipendenti per l\u2019azienda benefit che realizza strade, ponti, opere di difesa idraulica. Parla la donna al vertice, al fianco del fratello Dario, dell\u2019impresa di Lastra a Signa: \u201cAbbiamo portato la parit\u00e0 di genere in un settore tradizionalmente maschile\u201d. E aggiunge: \u201cOggi \u00e8 importante redistribuire valore alle comunit\u00e0\u201d<\/p>\n","protected":false},"author":513,"featured_media":421562,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-421410","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-made-in-toscana"],"acf":[],"yoast_head":"\nItalscavi, Pratelli: "L'economia? 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