{"id":435317,"date":"2026-07-17T15:13:43","date_gmt":"2026-07-17T13:13:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/?p=435317"},"modified":"2026-07-17T16:43:30","modified_gmt":"2026-07-17T14:43:30","slug":"alessandro-cataldo-yes-percorso-incubazione-startupper-disabilita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/alessandro-cataldo-yes-percorso-incubazione-startupper-disabilita\/","title":{"rendered":"Alessandro Cataldo e la sfida di LADI: fare impresa oltre le barriere sociali e culturali"},"content":{"rendered":"<p>Unire le competenze alla propria storia personale per colmare un vuoto nel mercato del lavoro. Con questo obiettivo <strong>Alessandro Cataldo<\/strong>, ventiquattrenne nato a Siena e residente a Montevarchi, ha deciso di scommettere sull\u2019autoimprenditorialit\u00e0 delle persone con disabilit\u00e0.<\/p>\n<p>Laureato in Economia e forte di una solida esperienza nel marketing digitale, Alessandro convive fin dalla nascita con una paralisi cerebrale infantile, una condizione da cui \u00e8 quasi completamente guarito e che oggi considera una lente per trovare soluzioni fuori dagli schemi. Questa visione si \u00e8 concretizzata nella nascita di <strong>LADI<\/strong> (<a href=\"https:\/\/ladiets.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Libera Associazione Disabili Imprenditori<\/a>) e del progetto <strong>Yes!<\/strong>, il primo percorso di incubazione in Italia strutturato per supportare idee imprenditoriali nate da founder con disabilit\u00e0.<\/p>\n<h3>Agrifood e innovazione<\/h3>\n<p>Ma facciamo un passo indietro. Dopo aver frequentato l\u2019alberghiero, il giovane imprenditore studia marketing applicato al settore agroalimentare all&#8217;<a href=\"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/formazione-49-percorsi-per-la-nuova-offerta-degli-its-academy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Its<\/strong><\/a> di Grosseto dove intuisce la sua vera passione: &#8220;Nelle nostre zone si parla sempre di fare impresa, c&#8217;\u00e8 il piccolo negoziante o la grandissima azienda. In questi anni per\u00f2 ho visto chiudere molte attivit\u00e0. Mi sono reso conto che mancava un pezzo fondamentale, ovvero fare innovazione.<\/p>\n<p><mark>Quando sono entrato in contatto con startup nazionali e, in generale, con il mondo dell\u2019agritech, ho capito che si stavano facendo cose divertenti. \u00c8 un mondo in cui \u00e8 impossibile annoiarsi<\/mark>&#8220;.<\/p>\n<h3>La nascita di LADI<\/h3>\n<div class=\"titleimg\">\n<figure id=\"post-435355 media-435355\" class=\"align-none\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.intoscana.it\/wp-content\/uploads\/Alessandro-Cataldo-2LADI-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure>\n<div class=\"titleimg\">Alessandro Cataldo, classe 2002, \u00e8 fondatore di LADI, Libera Associazione Disabili Imprenditori<\/div>\n<\/div>\n<p>Questa forte attrazione per l&#8217;ecosistema dell&#8217;innovazione si trasforma rapidamente in un lavoro. In pochi anni, Alessandro consolida la sua attivit\u00e0 a livello nazionale affiancando circa <strong>trenta team<\/strong> di startupper. Li supporta nella validazione dei business model, nella costruzione del brand e nella chiusura dei round di investimento. \u00c8 proprio durante questo percorso di consulenza che, nel 2025, fonda LADI, acronimo di Libera Associazione Disabili Imprenditori. Una realt\u00e0 che vuol promuovere una cultura di <strong>autonomia<\/strong> e autoimpiego, sostenendo la crescita professionale attraverso formazione, workshop e una rete di soggetti su cui fare affidamento.<\/p>\n<p>&#8220;L\u2019idea nasce dopo un episodio vissuto in ambito professionale. <mark>In una delle mie prime esperienze mi fu detto che ero in quell&#8217;azienda perch\u00e9 ero disabile, per un&#8217;etichetta, e non per le mie competenze. Eppure avevo impattato positivamente sulla loro crescita. Mi sono ripromesso che avrei cambiato le carte in tavola<\/mark>, scardinando questo modo di fare e affrontando un problema sociale ancora dolorosamente sentito, specialmente dopo il Covid&#8221;.<\/p>\n<p>In Italia, a fronte di <strong>13 milioni di persone<\/strong> con disabilit\u00e0, solo 3 milioni risultano occupati. Tra di loro, appena uno su venti possiede una <strong>partita IVA<\/strong>. I dati confermano le difficolt\u00e0 di inserimento e sviluppo delle capacit\u00e0. &#8220;Le leggi che abbiamo in Italia non funzionano: dovrebbero supportare l\u2019entrata attiva nel mondo del lavoro, ma finiscono per ridursi a un mero obbligo di collocamento. Molte persone con disabilit\u00e0 vengono inserite in azienda solo per pagare meno tasse e spesso finiscono per scaldare la sedia, senza essere realmente valorizzate o formate&#8221;.<\/p>\n<h3>Il progetto Yes!<\/h3>\n<figure id=\"post-435383 media-435383\" class=\"align-none\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.intoscana.it\/wp-content\/uploads\/Alessandro-Cataldo-4LADI.jpeg\" alt=\"\" \/><\/figure>\n<div class=\"titleimg\">Libera associazione disabili imprenditori<\/div>\n<p>L&#8217;associazione LADI conta decine di associati e pianifica attivit\u00e0 a lungo termine. Il fulcro di questa programmazione \u00e8 <a href=\"https:\/\/yesbyladi.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Yes!<\/a>, un programma di sei mesi ideato per strutturare le idee di business dei founder con disabilit\u00e0.<\/p>\n<p>&#8220;<mark>L&#8217;abbiamo chiamata edizione zero perch\u00e9 in Italia un percorso simile non \u00e8 mai stato fatto prima<\/mark>. \u00c8 un po&#8217; come se una persona non vedente provasse a esplorare una strada nuova senza bastone e senza cane guida: \u00e8 complicatissimo. Gli incubatori tradizionali tendono a standardizzare i processi. <mark>Con la disabilit\u00e0 la standardizzazione non esiste: ogni disabilit\u00e0 \u00e8 diversa e servono flessibilit\u00e0 e professionisti dedicati<\/mark>&#8220;.<\/p>\n<p>I <strong>tutor<\/strong> e i <strong>mentor<\/strong> del programma sono piccoli imprenditori capaci di offrire affiancamento relazionale, oltre che teorico. &#8220;Le nozioni tecniche possono essere facilmente fornite dai sistemi di Intelligenza Artificiale. L&#8217;aspetto empatico, la motivazione del team e il superamento dei momenti di crisi richiedono invece un reale confronto interpersonale&#8221;.<\/p>\n<h3>Superare i bias culturali a partire dai banchi di scuola<\/h3>\n<p>Secondo Cataldo, le difficolt\u00e0 strutturali derivano anzitutto da barriere culturali che si radicano gi\u00e0 durante gli studi, limitando le ambizioni personali delle persone con disabilit\u00e0. &#8220;Dalle <strong>scuole<\/strong> superiori in poi, i disabili vengono visti con un atteggiamento pietistico. Questo fa s\u00ec che escano dalle scuole persone che non mirano a fare di pi\u00f9, ma cercano solo il posto fisso. Finiscono per avere un&#8217;<strong>ignoranza formativa<\/strong> importante sulle competenze di base: relazionali, economiche, soft e hard skill che servono in qualsiasi lavoro&#8221;.<\/p>\n<h3>Uno sguardo al futuro<\/h3>\n<figure id=\"post-435387 media-435387\" class=\"align-none\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.intoscana.it\/wp-content\/uploads\/Alessandro-Cataldo-6.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure>\n<div class=\"titleimg\">Alessandro Cataldo<\/div>\n<p>I piani di sviluppo di Alessandro e dell&#8217;associazione si estendono oltre i confini regionali e nazionali, puntando all&#8217;Europa con un focus sulla disabilit\u00e0 sociale e sulla revisione delle norme vigenti. &#8220;<mark>Vorremmo che LADI diventasse un punto di riferimento per le istituzioni<\/mark>. Vorremmo poter aiutare a costruire le leggi di domani, dare il nostro contributo per riflettere sul binomio lavoro-disabilit\u00e0. Stiamo lavorando per questo. Nel mondo della disabilit\u00e0 si parla tantissimo ma si sa ancora troppo poco. <mark>Il mio obiettivo \u00e8 portare soluzioni dove oggi c\u2019\u00e8 solo retorica superficiale<\/mark>&#8220;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A 24 anni, il founder toscano avvia &#8220;Yes!&#8221;, il primo percorso di incubazione in Italia dedicato a startupper con disabilit\u00e0: &#8220;Il mio obiettivo? 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