{"id":444071,"date":"2026-10-05T16:30:51","date_gmt":"2026-10-05T14:30:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/?p=444071"},"modified":"2026-10-05T16:41:38","modified_gmt":"2026-10-05T14:41:38","slug":"dalla-regione-toscana-una-nuova-legge-per-gestire-le-crisi-aziendali-e-difendere-il-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/dalla-regione-toscana-una-nuova-legge-per-gestire-le-crisi-aziendali-e-difendere-il-lavoro\/","title":{"rendered":"Dalla Regione Toscana una nuova legge per gestire le crisi aziendali e difendere il lavoro"},"content":{"rendered":"

Prevenire le crisi aziendali<\/strong> prima che diventino irreversibili, sostenere i lavoratori coinvolti nelle vertenze<\/strong> e rafforzare la capacit\u00e0 della Toscana di attrarre nuovi investimenti.<\/strong><\/p>\n

Sono questi gli obiettivi della proposta di legge regionale dedicata alla gestione e alla prevenzione delle crisi aziendali,<\/strong> un provvedimento inedito nel panorama legislativo italiano che, dopo l’approvazione in Giunta, sar\u00e0 trasmesso al Consiglio regionale.<\/p>\n

La proposta, elaborata con il coinvolgimento delle parti sociali,<\/strong> nasce dall’esperienza maturata negli ultimi anni dalla Regione<\/strong> nella gestione delle vertenze e punta a trasformare quel modello in un sistema organico e strutturato.<\/p>\n

Una necessit\u00e0 particolarmente evidente in una fase di forte trasformazione di settori strategici dell’economia toscana<\/strong>, dalla moda all’automotive, e in un territorio caratterizzato soprattutto da piccole e medie imprese<\/strong> che spesso non rientrano nei criteri per l’apertura di tavoli nazionali.<\/p>\n

“Puntiamo a rendere il nostro modello regionale di intervento sempre pi\u00f9 capace di operare su due fronti a tutela del lavoro e del nostro sistema produttivo e industriale”, <\/em>spiega il presidente della Regione Toscana Eugenio Giani <\/strong>“Per questo <\/em>– prosegue – abbiamo ritenuto utile, unica Regione in Italia, adottare un provvedimento che introduca nuove leve per fronteggiare le emergenze occupazionali, per prevenirle, per attrarre nuovi investitori”.<\/em><\/p>\n

Un Fondo regionale per la gestione delle emergenze occupazionali<\/h3>\n

Tra le principali novit\u00e0 c’\u00e8 l’istituzione di un Fondo regionale per la gestione delle emergenze occupazionali,<\/strong> che potr\u00e0 contare attualmente su circa 10 milioni di euro<\/strong> e raccoglier\u00e0 le risorse destinate alla ricollocazione e al reinserimento dei lavoratori coinvolti nelle crisi.<\/strong><\/p>\n

Un’attenzione particolare sar\u00e0 riservata anche ai lavoratori stagionali, precari<\/strong> e dell’indotto, spesso fortemente coinvolti dagli effetti delle vertenze.<\/p>\n

La nuova normativa non guarda per\u00f2 soltanto alle crisi gi\u00e0 esplose. Uno dei suoi cardini sar\u00e0 infatti il rafforzamento della prevenzione e del monitoraggio permanente delle imprese,<\/strong> con l’obiettivo di intervenire tempestivamente quando emergono i primi segnali di difficolt\u00e0. I<\/p>\n

In questa direzione la Regione ha gi\u00e0 avviato iniziative con FidiToscana e Unioncamere<\/strong> per favorire l’utilizzo degli strumenti previsti dalla normativa nazionale, dalla composizione negoziata agli accordi di ristrutturazione del debito, e per accompagnare le imprese verso il ritorno alla competitiv<\/strong>it\u00e0 anche attraverso le risorse FESR e del bilancio regionale.<\/strong><\/p>\n

Un ruolo importante sar\u00e0 affidato ad ARTI, l’Agenzia regionale per il lavoro<\/strong>, che svilupper\u00e0 servizi specifici, a partire dalla formazione, per sostenere il rilancio delle aziende e limitare gli esuberi. Nel caso in cui la ricollocazione esterna sia inevitabile, l’obiettivo sar\u00e0 salvaguardare competenze e professionalit\u00e0 dei lavoratori, considerate un patrimonio<\/strong> non solo delle singole imprese ma dell’intero sistema economico toscano.<\/p>\n

La proposta prevede inoltre il potenziamento dello scouting pubblico<\/strong> e dell’accompagnamento istituzionale per favorire l’arrivo di nuovi investitori e il rilancio dei siti produttivi in caso di cessazione delle attivit\u00e0.<\/p>\n

Tra gli strumenti considerati anche il sostegno ai percorsi di workers buyout,<\/strong> attraverso i quali i lavoratori possono acquisire e rigenerare l’impresa, e la valorizzazione del principio della responsabilit\u00e0 sociale d’impresa.<\/p>\n

“In una fase caratterizzata dal riposizionamento di importanti settori dell’economia regionale, come tra gli altri la moda e l’automotive, l’intervento normativo –<\/em> dichiara l’assessore al lavoro Alberto Lenzi –<\/strong> si rende quanto mai necessario alla luce dei numerosi tavoli attivi e delle caratteristiche del nostro sistema economico, contraddistinto da un tessuto produttivo di piccole e medie imprese che quindi non presentano i criteri per l’apertura di tavoli nazionali, richiedendo pertanto risposte e strumenti di gestione interamente radicati sul territorio regionale. Tra gli elementi di novit\u00e0, l’istituzione di un Fondo regionale per la gestione delle emergenze occupazionali, “attualmente pari a circa 10 milioni di euro stanziati dall’assessorato al Lavoro” precisa Lenzi, in cui far convergere le risorse destinate alle misure per la ricollocazione o il reinserimento occupazionale dei lavoratori coinvolti nelle crisi”.<\/em><\/p>\n

“A fianco agli strumenti contenuti nella proposta di legge finalizzati ad intervenire per affrontare la crisi aziendale ormai ‘conclamata’ –<\/em> sottolinea l’assessore Marras <\/strong>– Regione Toscana ha attivato altri strumenti per prevenire la crisi d’impresa e risolverla prima che si traduca in processo irreversibile. Lo ha fatto dando indirizzi a Fiditoscana e approvando un protocollo con Unioncamere. Attraverso Fiditoscana e il coordinamento con Unioncamere sar\u00e0 possibile utilizzare al meglio tutte le opzioni messe a disposizione dal d. lgs. 14\/2019 (composizione negoziata, accordo di ristrutturazione del debito, etc) per consentire all’impresa di affrontare la difficolt\u00e0 temporanea e ricollocarsi sul mercato in condizioni di competitivit\u00e0 riacquisita anche attraverso l’accesso ad aiuti specifici previsti dalla programmazione FESR e dal bilancio regionale”.<\/em><\/p>\n

Le vertenze seguite dalla Regione Toscana<\/h3>\n

Attualmente, la Regione si trova a gestire una complessa mappa di vertenze<\/strong>. In base all’ultimo aggiornamento del report sulle attivit\u00e0 dell’Unit\u00e0 di Crisi Lavoro<\/strong>, la struttura tecnica che affianca la Giunta nella gestione dei Tavoli di salvaguardia, dall’inizio dell’attuale legislatura sono stati 62 i casi risolti positivamente<\/strong> (o con soluzioni occupazionali parziali), a tutela di 7.500 lavoratori.<\/p>\n

Venti invece i casi di crisi aziendali attive o di recente convocazione<\/strong> del tavolo regionale di negoziato, che coinvolgono complessivamente 7.350 lavoratori in organico<\/strong>, incluso l’indotto.<\/p>\n

“In transizione” (720 lavoratori),<\/strong> con possibili sviluppi positivi, ci sono 7 vertenze, mentre 24 sono i tavoli di monitoraggio preventivo.<\/strong> Infine sono 18 i tavoli chiusi (700 lavoratori), per i quali \u00e8 attivo l’impegno regionale alla ricollocazione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Regione prepara una normativa organica per rafforzare gli strumenti contro le emergenze occupazionali: nasce un Fondo da 10 milioni di euro per le emergenze e si punta su formazione, ricollocazione, attrazione di investimenti e workers buyout<\/p>\n","protected":false},"author":525,"featured_media":435645,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[494],"tags":[158,151],"class_list":["post-444071","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-attualita","tag-eugenio-giani","tag-regione-toscana"],"acf":[],"yoast_head":"\nDalla Regione Toscana una nuova legge per gestire le crisi aziendali e difendere il lavoro - intoscana<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La Regione prepara una normativa organica per rafforzare gli strumenti contro le emergenze occupazionali\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/dalla-regione-toscana-una-nuova-legge-per-gestire-le-crisi-aziendali-e-difendere-il-lavoro\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dalla Regione Toscana una nuova legge per gestire le crisi aziendali e difendere il lavoro\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La Regione prepara una normativa organica per rafforzare gli strumenti contro le emergenze occupazionali\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/dalla-regione-toscana-una-nuova-legge-per-gestire-le-crisi-aziendali-e-difendere-il-lavoro\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"intoscana\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/intoscana.it\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-10-05T14:30:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-05T14:41:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.intoscana.it\/wp-content\/uploads\/Screenshot-2026-07-20-alle-14.24.14.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1240\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"656\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Redazione\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@intoscana\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@intoscana\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Redazione\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/dalla-regione-toscana-una-nuova-legge-per-gestire-le-crisi-aziendali-e-difendere-il-lavoro\/\",\"url\":\"https:\/\/www.intoscana.it\/it\/dalla-regione-toscana-una-nuova-legge-per-gestire-le-crisi-aziendali-e-difendere-il-lavoro\/\",\"name\":\"Dalla Regione Toscana una nuova legge per gestire le crisi aziendali e difendere il lavoro - 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