La valorizzazione di un network di relazioni di eccellenza attraverso la condivisione di conoscenze professionali, tavole rotonde sui modelli di gestione e di governo tanto delle aziende quanto della Pubbliche amministrazioni, con testimonianze di dirigenti e di manager di primarie aziende e un focus sulle “nuove regole” del mercato del lavoro.
Questo il programma del “Weekend Ammisa”, la riuonione dell’associazione degli ex allievi del Master in management, innovazione, ingegneria dei servizi della Scuola Sant’Anna di Pisa, che si terrà il 6 e 7 giugno nell’aula magna dell’ateneo.
Fra incontri, gruppi di lavoro, sessioni con ex allievi e rappresentanti aziendali, un'attenzione particolare sarà dedicata alle modalità per orientarsi fra nuove norme, valori etici, mercati emergenti del lavoro, con un’attenzione particolare anche alle più recenti forme societarie e alle start-up particolarmente innovative. Durante il “Weekend Ammisa” sarà anche presentato agli associati e alle aziende il progetto “Labora” di Ammisa, per offrire servizi di consulenza a imprese e a enti che abbiano necessità di attivare progetti innovativi avvalendosi delle competenze dell’Istituto di Management della Sant’Anna e dei “manager dell’innovazione” di Ammisa.
Durante l’evento è prevista attività di “recruiting” dedicata alle aziende, durante la quale sarà possibile svolgere colloqui per stage o per ricoprire posizioni lavorative in azienda. Alcune delle principali aziende che parteciperanno al “Weekend Ammisa” sono Snai, Easyjet, Antonelli&Barsotti, Elica, Leroy Merlin, Univergomma, Network Contacts, Sirio Sistemi elettronici, Spaziodati, Novartis, Torrecid, Sammontana, Blastness.
Per il programma completo: http://www.sssup.it
