Favorire il contatto diretto tra chi cerca un’occupazione o una riqualificazione professionale e le imprese. La Fiera Toscana del Lavoro alla Fortezza da basso di Firenze, in programma da martedì 10 a giovedì 12 novembre, si presenta già con numeri importati: ben 8mila candidature.
Quarta edizione (le altre tre sono state nel 2019, 2022 e 2024) per la manifestazione promossa dalla Regione e dall’Agenzia regionale toscana per l’impiego-Arti. Sono state 102 le aziende che hanno aderito, tra realtà locali e gruppi di livello nazionale e internazionale, mettendo a disposizione dei candidati oltre 800 opportunità di lavoro in numerosi settori: meccanica a matalasscanica, informatica, chilico-farmaceutico, moda sarisaa alherahiero c ristorazione, commercio, servizi socio-sanitari, trasporti e logistica, agricoltura, agroalimentare.
8mila candidature
In queste settimane, oltre 8mila persone hanno presentato la loro candidatura sul portale web di Arti. Molte di loro, dopo la pre-selezione curata dall’Agenzia, hanno ricevuto dai Centri per l’impiego l’appuntamento per i colloqui con le aziende, che si terranno nell’Arsenale della Fortezza.
Ma la Fiera è anche l’occasione per avere un colloquio informativo con gli operatori Arti e i consulenti Eures e lasciare il proprio curriculum, grazie alla prenotazione effettuata nei giorni scorsi. Saranno presenti inoltre i facilitatori digitali per aiutare i cittadini a usare in autonomia i servizi online per il lavoro.
I numeri e le novità della nuova edizioni sono stati presentati dal presidente della Regione Eugenio Giani, nella sede della presidenza in piazza Duomo a Firenze, insieme all’assessore al lavoro e alla formazione Alberto Lenzi.
“La Fiera Toscana del Lavoro – ha affermato il presidente – racconta l’idea di Toscana in cui crediamo: una comunità che accompagna le persone nei passaggi difficili e fa del lavoro lo strumento della loro dignità e della loro autonomia. In un tempo di grandi trasformazioni, dalla tecnologia all’intelligenza artificiale, non vogliamo che nessuno si senta solo. Il nostro modello è tenere insieme istituzioni, imprese e parti sociali attorno a un obiettivo comune: un futuro che la Toscana costruisce senza lasciare indietro nessuno”.
Per l’assessore Lenzi, l’impegno della Regione “è quello di far sì che ogni incontro di questi giorni abbia un seguito concreto, in colloqui, assunzioni e percorsi di formazione. Per questo stiamo lavorando perché le politiche attive del lavoro possano contare su risorse e continuità anche dopo la conclusione del Pnrr, nel confronto tra le Regioni e il livello nazionale. In questo quadro si colloca anche Lavoro futuro inclusivo, la misura di cui parleremo nei giorni della Fiera e con cui la Toscana vuole garantire a chi è più fragile pari opportunità di accesso al lavoro”